Depuis quelques mois l’APEC France développe le concept du recrutement sans CV. Véolia Eau, Danone, Areva, Orange, Konica Minolta, etc…ont maintenant testé avec succès cette nouvelle approche qualifiée de très « innovante et plus pertinente ». Read more »
Qui est “Super Candidat”?
Quand les Réseaux Sociaux et l’audace donnent des ailes à un candidat génial et créatif, cela donne un salon unique en son genre. Lisez plutôt…. “Un chômeur crée son salon pour lui, tout seul, le 8 février 2011 POUR TROUVER UN EMPLOI, UN CHOMEUR CREE UN SALON DONT IL EST […] Read more »
Les Réseaux Sociaux de plus en plus présents dans le quotidien
Le taux de pénétration des réseaux sociaux a dépassé les 84% en décembre 2010 en France. Cette dernière était pourtant en retard dans ce domaine. Facebook se taille la part du lion avec 70% des internautes, Linkedin étant, pour le moment, loin derrière! Facebook prouve par là sa capacité à […] Read more »
Selon l’APEC Suisse la tendance mondiale est au recrutement au travers des Réseaux Sociaux
Dans un article paru aujourd’hui dans la Tribune de Genève, l’APEC Suisse fait judicieusement remarquer que si l’utilisation des Réseaux Sociaux par les recruteurs et les personnes en recherche d’emploi n’est encore pas largement répandue sur le territoire helvétique, ce n’est qu’une question de temps. Il suffit d’observer nos homologues […] Read more »
Les réseaux sociaux, outils principaux de recrutement?
Voici un article intéressant paru dans Le Monde.fr / Technologies au mois de juin dernier qui me semble très intéressant car il donne des chiffres et fait donc un point de la situation plus européen sur la percée des Réseaux Sociaux dans le monde du recrutement. Il reste du chemin […] Read more »
LinkedIn publie la liste 2010 des termes les plus fréquemment utilisés dans les profils professionnels
Le réseau professionnel LinkedIn publiait le 20 décembre 2010 la liste des 10 termes les plus fréquemment utilisés dans les profils professionnels, ainsi que les recommandations de ses experts pour se démarquer de la foule. Les mots et expressions les plus utilisés par les professionnels européens sont les suivants : 1. Innovant 2. Dynamique 3. Motivé 4. Grande expérience 5. Proactif 6. Esprit d’équipe 7. Solides antécédents 8. Valeur ajoutée 9. Centré sur les résultats 10. Apte à résoudre les problèmes Read more »
Les réseaux sociaux absents des entretiens d’embauche
Lors d’un entretien d’embauche, 9 candidats sur 10 n’ont jamais été interrogés sur leurs profils déposés sur un réseau social, selon un sondage réalisé par StepStone et rendu public le 15 avril dernier. Sur les 10 951 spécialistes et cadres qui ont répondu à cette enquête, 90 % affirment que les […] Read more »