Cadres connectés sur les réseaux sociaux
Les temps changent, le marché de l’emploi et les parcours professionnels des cadres aussi.
Aussi brillant et fort de succès soit-on, réaliser sa carrière au sein d’une seule entreprise est une notion qui appartient au passé.
La réalité présente est faite de changements d’entreprises, de fonctions, de secteurs, de lieux. Il devient dès lors important de maintenir et développer son employabilité de façon permanente et constante. Pour cela il est nécessaire de maîtriser sa marque professionnelle et de la promouvoir.
Cette situation peut sembler étrange et complexe à apprivoiser, notamment pour ceux qui ne sont pas issus du marketing, de la communication et des IT! Et pourtant ce sont probablement de nouvelles connaissances et compétences à acquérir sans tarder pour rejoindre ou se maintenir dans le groupe des” talents” convoités et courtisés.
On parle de plus en plus de personal branding, d’dentité numérique, de e-reputation, de media sociaux, réseaux sociaux, de réseaux sociaux professionnels,profils, de pages de groupes, de blogs…un nouveau vocabulaire mais pas seulement. Se cachent derrière des nouveaux concepts, de nouveaux comportements, de nouveaux systèmes, de nouvelles pratiques…et un savoir faire à acquérir au plus vite!
Et vous? Etes vous déjà engagé(e) dans la construction de votre “marque professionnelle″ , avez vous déjà vérifié votre identité numérique? Avez-vous besoin de conseil, de prendre en main de nouveaux outils?
Nous sommes là pour vous prêter main forte que ce soit pour du conseil, du coaching ou pour vous donner la démarche et les outils au travers de nos formations conçues pour les cadres: