Monster lance BeKnown, une application de réseau professionnel sur Facebook lundi 27 juin 2011, source Monster Worldwide lance aujourd’hui BeKnown, une application de réseau professionnel dont l’objectif est de permettre aux utilisateurs de Facebook de se constituer un réseau professionnel sur Facebook. Grâce à BeKnown, les internautes peuvent se connecter […] Read more »
l’Innovation au sein de l’entreprise meilleur “booster” de carrière?
Si 85% des talents ont potentiellement la capacité à innover, leur permettre de la traduire en avantage compétitif bien concrêt pour leur entreprise est une autre affaire. Une démarche structurée pour donner corps aux idées est indispensable. Raphaël H. Cohen, co-directeur académique du diplôme en "Entrepreneurship Business Développement" à HEC Genève," serial entrepreneur" et "business angel, rompu à l'innovation et l'entrepreunariat, porte à la connaissance de tous son savoir faire au travers du modèle IpOp dans son e-book téléchargeable librement. Read more »
Les 7 défis que les DRH devront affronter en 2011
15 février 2011 Voici un article clair et intéressant sur les principaux défis que les RH vont devoir affronter cette année. Il y est largement question de thèmes qui me tiennent à coeur: le changement et son accompagnement l’engagement de salariés la gestion des talents la responsabilité sociale, sociétale et […] Read more »
Qui est “Super Candidat”?
Quand les Réseaux Sociaux et l’audace donnent des ailes à un candidat génial et créatif, cela donne un salon unique en son genre. Lisez plutôt…. “Un chômeur crée son salon pour lui, tout seul, le 8 février 2011 POUR TROUVER UN EMPLOI, UN CHOMEUR CREE UN SALON DONT IL EST […] Read more »
LinkedIn publie la liste 2010 des termes les plus fréquemment utilisés dans les profils professionnels
Le réseau professionnel LinkedIn publiait le 20 décembre 2010 la liste des 10 termes les plus fréquemment utilisés dans les profils professionnels, ainsi que les recommandations de ses experts pour se démarquer de la foule. Les mots et expressions les plus utilisés par les professionnels européens sont les suivants : 1. Innovant 2. Dynamique 3. Motivé 4. Grande expérience 5. Proactif 6. Esprit d’équipe 7. Solides antécédents 8. Valeur ajoutée 9. Centré sur les résultats 10. Apte à résoudre les problèmes Read more »