Ce 24 février se tenait à la CVCI de Lausanne la présentation « Recrutement et Réseaux Sociaux : état des lieux et perspectives» Bien évidement, le Recrutement 2.0 faisant partie de mes intérêts majeurs, je n’ai pu résister à l’envie de m’y rendre. Voici mes observations et réflexions : La salle était comble. […] Read more »
la gestion 3.0 du recrutement? Des outils de plus en plus intéressants et passionants!
StepStone Solutions, leader mondial dans le domaine de la gestion des talents, présente MrTedTalentLink, sa nouvelle plateforme de recrutement, sur le salon Solutions Ressources Humaines, le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information. Read more »
Recruter sans CV pour « des candidatures plus pertinentes et plus riches »
Depuis quelques mois l’APEC France développe le concept du recrutement sans CV. Véolia Eau, Danone, Areva, Orange, Konica Minolta, etc…ont maintenant testé avec succès cette nouvelle approche qualifiée de très « innovante et plus pertinente ». Read more »
Les réseaux sociaux, outils principaux de recrutement?
Voici un article intéressant paru dans Le Monde.fr / Technologies au mois de juin dernier qui me semble très intéressant car il donne des chiffres et fait donc un point de la situation plus européen sur la percée des Réseaux Sociaux dans le monde du recrutement. Il reste du chemin […] Read more »