Selon un sondage réalisé sur Linkedin, 69% des recruteurs consultent le profil du candidat sur Linkedin avant interview.
L’importance des profils Linkedin dans le recrutement
Un profil optimisé démontre de votre réelle expertise, de vos capacités, de votre dynamisme ( fil d’acualité dans votre profil, par exemple), de votre aptitude à interagir au sein d’un réseau de qualité et à co-créer de la valeur.
Un conseil, soignez votre profil! Si vous ne savez pas comment vous y prendre demandez autour de vous ou embauchez un expert du personal branding.
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