Aussi dans des périodes de changements telles que nous les connaissons et notamment avec l'acceleration due aux IT, devrions nous "embrasser" le changement comme diraient les anglophones, et cesser de résister avant d'être éliminés.... Je rencontre beaucoup de professionnels qui ne croient pas ou ont peur des réseaux sociaux pour de multiples raisons toujours justifiées. Mais ont ils conscience de l'enjeu réel: celui de continuer à Exister? Read more »
Recruter sans CV pour « des candidatures plus pertinentes et plus riches »
Depuis quelques mois l’APEC France développe le concept du recrutement sans CV. Véolia Eau, Danone, Areva, Orange, Konica Minolta, etc…ont maintenant testé avec succès cette nouvelle approche qualifiée de très « innovante et plus pertinente ». Read more »
Les Réseaux Sociaux de plus en plus présents dans le quotidien
Le taux de pénétration des réseaux sociaux a dépassé les 84% en décembre 2010 en France. Cette dernière était pourtant en retard dans ce domaine. Facebook se taille la part du lion avec 70% des internautes, Linkedin étant, pour le moment, loin derrière! Facebook prouve par là sa capacité à […] Read more »
Corporate Branding et conversations sociales des salariés
C’est bien connu de tous désormais, les salariés, d’une façon ou d’une autre, parlent ou font allusion à l’Entreprise dans laquelle ils travaillent. L’actualité a fait état d’employés licenciés pour avoir tenu des propos diffamatoires ou déplacés sur leur entreprise ou leur supérieur. Certains de ces dérapages étaient tout à […] Read more »
Selon l’APEC Suisse la tendance mondiale est au recrutement au travers des Réseaux Sociaux
Dans un article paru aujourd’hui dans la Tribune de Genève, l’APEC Suisse fait judicieusement remarquer que si l’utilisation des Réseaux Sociaux par les recruteurs et les personnes en recherche d’emploi n’est encore pas largement répandue sur le territoire helvétique, ce n’est qu’une question de temps. Il suffit d’observer nos homologues […] Read more »
LinkedIn publie la liste 2010 des termes les plus fréquemment utilisés dans les profils professionnels
Le réseau professionnel LinkedIn publiait le 20 décembre 2010 la liste des 10 termes les plus fréquemment utilisés dans les profils professionnels, ainsi que les recommandations de ses experts pour se démarquer de la foule. Les mots et expressions les plus utilisés par les professionnels européens sont les suivants : 1. Innovant 2. Dynamique 3. Motivé 4. Grande expérience 5. Proactif 6. Esprit d’équipe 7. Solides antécédents 8. Valeur ajoutée 9. Centré sur les résultats 10. Apte à résoudre les problèmes Read more »
Les réseaux sociaux absents des entretiens d’embauche
Lors d’un entretien d’embauche, 9 candidats sur 10 n’ont jamais été interrogés sur leurs profils déposés sur un réseau social, selon un sondage réalisé par StepStone et rendu public le 15 avril dernier. Sur les 10 951 spécialistes et cadres qui ont répondu à cette enquête, 90 % affirment que les […] Read more »
Expression Coaching Evolue !
Bienvenue sur le nouveau site d’Expression Coaching! Nous faisons peau neuve, cap sur l’avenir avec l’utilisation des Réseaux Sociaux. Nous y avons trouvé nos outils de prédilection: ils sont rapides, accessibles à tous et efficaces, pour autant qu’on les apprivoise et maitrise. Ce site se construit et le contenu s’enrichit […] Read more »