Nouvelle formation au personal branding appliqué à la recherche d’emploi

Ce 24 mai, retrouvez moi chez Creadigital à Genève pour une toute nouvelle formation! Read more »

De l’opportunité de l’utilisation des media sociaux pour un recrutement adapté et efficace

Article simple et clair paru dans Les Echos, qui pose les bonnes questions pour un recrutement adapté et efficace. Faut il continuer à utiliser les job boards? Faut il effectivement utiliser les media sociaux, et si oui lesquels? Une solution hybride est elle à considérer? L'article ne parle cependant pas de" webmobile" ce qui va à mon avis devenir important pour cibler les cadres détenteurs de smartphones. Linkedin vient d'ailleurs de sortir une nouvelle "apps" très bien faite... Read more »

l’Adoption des Réseaux Sociaux par les RH suisses en route

Voici un article trouvé dans Contact Plus sur l’adoption récente des réseaux sociaux par les directions de ressources humaines  suisses dans leur processi de recrutement. Il me semble important de relever ce changement important, ne serait ce que pour adapter les recherches d’emploi et la gestion de carrière. il va […] Read more »

« BeKnown », la nouvelle apps sur Facebook pour booster votre carrière?

Monster lance BeKnown, une application de réseau professionnel sur Facebook lundi 27 juin 2011, source Monster Worldwide lance aujourd’hui BeKnown, une application de réseau professionnel dont l’objectif est de permettre aux utilisateurs de Facebook de se constituer un réseau professionnel sur Facebook. Grâce à BeKnown, les internautes peuvent se connecter […] Read more »

du zéro pointé au 2.0…en matière de recrutement

Article fort intéressant de Jean Christophe Anna de l’APEC, qui montre clairement et simplement l’évolution du recrutement: une rapidité accrue et surtout des rapports recruteur-candidat profondéments modifiés qui supposent une transparence de part et d’autres. Je vous laisse découvrir le contenu. Les médias sociaux, une véritable révolution pour le Recrutement […] Read more »

« Recrutement et Réseaux Sociaux : état des lieux et perspectives» à la CVCI de Lausanne

Ce 24 février se tenait à la CVCI de Lausanne la présentation « Recrutement et Réseaux Sociaux : état des lieux et perspectives» Bien évidement, le Recrutement 2.0 faisant partie de mes intérêts majeurs, je n’ai pu résister à l’envie de m’y rendre. Voici mes observations et réflexions : La salle était comble. […] Read more »

Les réseaux sociaux, outils principaux de recrutement?

Voici un article intéressant paru dans Le Monde.fr / Technologies au mois de juin dernier qui me semble très intéressant car il donne des chiffres et fait donc un point de la situation plus européen sur la percée des Réseaux Sociaux dans le monde du recrutement. Il reste du chemin […] Read more »

Les réseaux sociaux absents des entretiens d’embauche

Lors d’un entretien d’embauche, 9 candidats sur 10 n’ont jamais été interrogés sur leurs profils déposés sur un réseau social, selon un sondage réalisé par StepStone et rendu public le 15 avril dernier. Sur les 10 951 spécialistes et cadres qui ont répondu à cette enquête, 90 % affirment que les […] Read more »