Le Coaching Emploi et Carrière pour « Matcher » Candidats et Entreprises ?

assembler_by_Kosmur Voilà un long moment que je n’ai plus «bloggé», et pour cause, j’étais très occupée à monter, démonter et remonter emploibooster.com ainsi que son nouveau programme de coaching en ligne. Donc voilà, même si la perfection n’est pas encore tout à fait là, il est temps de laisser l’oiseau […] Read more »

l’Innovation au sein de l’entreprise meilleur « booster » de carrière?

Si 85% des talents ont potentiellement la capacité à innover, leur permettre de la traduire en avantage compétitif bien concrêt pour leur entreprise est une autre affaire. Une démarche structurée pour donner corps aux idées est indispensable. Raphaël H. Cohen, co-directeur académique du diplôme en "Entrepreneurship Business Développement" à HEC Genève," serial entrepreneur" et "business angel, rompu à l'innovation et l'entrepreunariat, porte à la connaissance de tous son savoir faire au travers du modèle IpOp dans son e-book téléchargeable librement. Read more »

Facebook fait saliver le marketing suisse….

Opération de communication et petits fours pour séduire les entreprises locales suisses. Facebook vend sa puissance marketing au travers d’une nouvelle application bientôt sous le ciel helvète: Facebook Deals. Cette dernière fera appel à la géolocalisation et permettra d’obtenir des rabais dans les commerces ou entreprises les plus proches  Voilà […] Read more »

Recruter sans CV pour « des candidatures plus pertinentes et plus riches »

Depuis quelques mois l’APEC France développe le concept du recrutement sans CV. Véolia Eau, Danone, Areva, Orange, Konica Minolta, etc…ont maintenant testé avec succès cette nouvelle approche qualifiée de très « innovante et plus pertinente ». Read more »

LinkedIn publie la liste 2010 des termes les plus fréquemment utilisés dans les profils professionnels

Le réseau professionnel LinkedIn publiait le 20 décembre 2010 la liste des 10 termes les plus fréquemment utilisés dans les profils professionnels, ainsi que les recommandations de ses experts pour se démarquer de la foule. Les mots et expressions les plus utilisés par les professionnels européens sont les suivants : 1. Innovant 2. Dynamique 3. Motivé 4. Grande expérience 5. Proactif 6. Esprit d’équipe 7. Solides antécédents 8. Valeur ajoutée 9. Centré sur les résultats 10. Apte à résoudre les problèmes Read more »