Nouvelle formation au personal branding appliqué à la recherche d’emploi

Ce 24 mai, retrouvez moi chez Creadigital à Genève pour une toute nouvelle formation! Read more »

Augmenter sa visibilité en ligne ou le nouvel algorithme de Google

Comme vous le savez peut être, Google vient de rechanger son algorithme. 35%  des sites indexés seraient affectés dans la façon dont ils ressortent lorsque les internautes effectuent leurs recherches. Pourquoi porter tant d’intérêt  au SEO (Optimisation des moteurs de recherche)? Tout simplement parce que cela permet d’être visible sur […] Read more »

Vous cherchez vraiment un job ???

Accrochez- vous à vos compétences sociales et créatives! …Le job de vos rêves pourrait bien être à la clef ! En ces temps de crise et de changements particulièrement importants, la recherche d’emploi elle aussi subit une mutation profonde en même temps que les RH se peuplent de jeune cadres […] Read more »

A quel point les principaux média sociaux sont omniprésents et puissants

L’importance des media sociaux dans nos vies personnelles comme professionnelles, n’est plus à démontrer. Néanmoins regarder les statistiques publiées par Google donnent le vertige.                   1 trillion de pages vues pour Facebook…pour 880 millions de visiteurs uniques.  Suivi de près par youtube […] Read more »

l’Adoption des Réseaux Sociaux par les RH suisses en route

Voici un article trouvé dans Contact Plus sur l’adoption récente des réseaux sociaux par les directions de ressources humaines  suisses dans leur processi de recrutement. Il me semble important de relever ce changement important, ne serait ce que pour adapter les recherches d’emploi et la gestion de carrière. il va […] Read more »

Vous retrouver dans mes yeux…big glasses is watching you

Au delà de tout cela je m'interroge sur le monde de demain, la notion de confidentialité opposée à celle de transparence. Nous assistons de façon accélérée à une sorte de remise en question du pouvoir et de ses éventuelles décisions jugées arbitraires placée sous l'épée de Damoclès des réseaux sociaux. Si d'aucuns pensaient que les réseaux sociaux étaient une mode, il me semble que la question n'a plus lieu d'être. Personnellement celle qui me vient à l'esprit est plutôt, jusqu'où cette révolution social-médiatique va t-elle nous porter et...à quel point sommes nous prêts? Sommes nous, nous occidentaux, qui avons choisi la voie de l'individualité, prêt à plonger dans la collectivité, la tribalité? Où mettrons nous la limite? Read more »

Maturation de l’utilisation des réseaux sociaux liée à la recherche d’emploi?

Article paru dans Indice RH suite à l'enquète menée par Kelly services sur l'utilisation des réseaux sociaux et ses résultats dans la recherche d'emploi. 20% des personnes interrogées ont trouvé leur dernier emploi via internet. Ce qui freine encore l'utilisation massive des réseaux sociaux est la peur du risque que représente la présence de données personelles sur les différents supports sociaux, et notamment Facebook. Allons nous vers une éducation en la matière, de ce qu'il convient de livrer publiquement ou non? Chacun va t-il devoir, à l'instar des personnes connues, apprendre à gérer scrupuleusement sa réputation en ligne? Read more »

Chercheur d’emploi, soyez flexibles, créatifs et optimistes!

Pas facile lorsqu'on est au chômage d'adopter l'attitude et le mental d'un entrepreneur accompli. Et pourtant, qui rêve d'engager pour progresser sur son marché, un collaborateur déprimé, négatif, obtus et sclérosé? A l'heure où tout n'est plus que changement permanent, que la performance se trouve dans l'interaction permanente interne comme externe, quelle peut être la place de celui qui s'accroche à des modèles désuets,se mure dans un status quo sans chercher à participer à l'innovation, au sens large, en cours? Read more »

Recherche d’emploi: Facebook or not Facebook?

« Même s’il ne permet pas de faire un recrutement aussi ciblé que sur un jobboard, Facebook est un carrefour d’audience inestimable pour les recruteurs », Intéressant article paru chez Expectra qui illustre au travers de points de vue divergeants, les « pros and cons » de posséder un profil sur Facebook […] Read more »

Recrutement et recherche d’emploi : les réseaux sociaux sont-ils vraiment utiles ?

Article fort intéressant publié par Expectra, qui a le mérite de refaire une synthèse actualisée en terme de chiffres, je vous laisse le soin de découvrir l’article:   36 %* des candidats et 47 % des recruteurs auraient maintenant recours aux réseaux sociaux. Comment ce phénomène se traduit-il sur le […] Read more »