Recrutement 2.0

Recrutement 2.0, certains parlent également de « Recrutement Innovant » en opposition aux méthodes de recrutement classique. Mais ce qu’il faut en retenir …c’est qu’il s’agit de recruter sur les réseaux sociaux en utilisant toute leur puissance de sourcing (recherche), de communication et d’interaction.

A la clef, une meilleure qualité de recrutement, un raccourcissement des cycles et  une meilleure fidélisation des « talents ». Des résultats qui valent la peine de se pencher sur la question et …d’essayer avant que la concurrence ne détourne les meilleurs éléments!

Si vous n’êtes pas encore familier de ce type de recrutement, pourquoi ne pas commencer par acquérir le savoir de base avant de vous lancer?
Nous vous proposons une formation de groupe au sein de votre entreprise ou inter-entreprises. Ces formations feront gagner aux Responsables RH un temps précieux et leur éviteront les pièges classiques.

Au terme de la  formation sur le recrutement 2.0, les participants auront acquis une connaissance pratique des outils indispensables. Ils auront compris la stratégie de mise en place pour obtenir de réels résultats mesurables. Ils sauront donc :

  • Comment créer des flux de candidatures pertinents
  • Quels outils sont indispensables et comment les utiliser efficacement  pour attirer  les talents
  • Quels outils utiliser pour mesurer l’impact d’une campagne de recrutement sur les Réseaux Sociaux et créer son propre benchmark.
  • Quelles sont les ressources nécessaires (humaines, de temps, d’organisation, budgétaires)

Les différentes Formules

Formation interne à votre entreprise

La Formation sera adaptée à votre entreprise et vous pourrez en toute confidentialité poser vos questions et utiliser les parties atelier pour mettre vos nouvelles connaissances en oeuvre ainsi qu’entre les différentes journées.

durée estimée: 3 à 4 jours suivants les besoins spécifiques. Idéalement répartis sur 4 semaines

Pour plus de détails me contacter:

Votre nom (obligatoire)

Votre email (obligatoire)

Demande d'information concernant les Formations
[subject]

Votre message

Pour lutter contre le spam...merci de recopier le code
captcha

 

Formation inter-entreprises

Contenu du cours:

  1. Comprendre le recrutement 2.0
  2. Les ingrédients de base d’une recette de base qui marche
  3. Les Pages Carrières et les blogs
  4. LinkedIn
  5. Facebook
  6. Twitter
  7. Les  instruments de productivité et outils de mesure
  8. Organiser la mise en place dans votre entreprise
  9. Conclusion

Les formations inter-entreprises ont lieu à l’Ifage.