Recrutement et recherche d’emploi : les réseaux sociaux sont-ils vraiment utiles ?

Article fort intéressant publié par Expectra, qui a le mérite de refaire une synthèse actualisée en terme de chiffres, je vous laisse le soin de découvrir l’article:   36 %* des candidats et 47 % des recruteurs auraient maintenant recours aux réseaux sociaux. Comment ce phénomène se traduit-il sur le […] Read more »

Constituer son réseau socio-professionnel de zéro (sur Linkedin)

Vous êtes enfin convaincu(e) de l’utilité de vous constituer un réseau sur le net pour trouver « le job de vos rêves »,  mettre une fin à cette carrière qui n’est pas faite pour vous  et vous positionner sur celle qui vous attire plutôt. Mais voilà, vous ne savez pas comment vous […] Read more »

Etre ou ne pas être sur les Réseaux Sociaux (Professionnels)…là est la question

En recherche d’emploi, attentif au marché, en veille dans le cadre de vos missions… en vitrine, vous êtes inscrit sur un réseau pro tel queLinkedIn ou Viadeo.  Ou pas. Question de projet. Quel qu’il soit, l’efficacité de votre positionnement dépend d’une bonne réflexion préalable. La preuve par l’exemple. Sandrine Avenier, […] Read more »

Les 7 défis que les DRH devront affronter en 2011

15 février 2011 Voici un article clair et intéressant sur les principaux défis que les RH vont devoir affronter cette année. Il y est largement question de thèmes qui me tiennent à coeur: le changement et son accompagnement l’engagement de salariés la gestion des talents la responsabilité sociale, sociétale et […] Read more »

Changer ou Disparaitre: l’instinct de survie chez Nokia enclenche le changement

Aussi dans des périodes de changements telles que nous les connaissons et notamment avec l'acceleration due aux IT, devrions nous "embrasser" le changement comme diraient les anglophones, et cesser de résister avant d'être éliminés.... Je rencontre beaucoup de professionnels qui ne croient pas ou ont peur des réseaux sociaux pour de multiples raisons toujours justifiées. Mais ont ils conscience de l'enjeu réel: celui de continuer à Exister? Read more »

Réinventer son “Personal Branding” en 5 étapes

Article intéressant paru dans le Harvard Business Review: Comment réinventer son Personal Branding en 5 étapes ou se recréer un nouveau profil vendeur et légitime! 1-Définition de l’image-objectif et des compétences nécessaires 2-Qu’est ce qui vous rend unique/différent(e) ? 3-La petite histoire-cohérente- qui vous mène du point de départ au […] Read more »

LinkedIn publie la liste 2010 des termes les plus fréquemment utilisés dans les profils professionnels

Le réseau professionnel LinkedIn publiait le 20 décembre 2010 la liste des 10 termes les plus fréquemment utilisés dans les profils professionnels, ainsi que les recommandations de ses experts pour se démarquer de la foule. Les mots et expressions les plus utilisés par les professionnels européens sont les suivants : 1. Innovant 2. Dynamique 3. Motivé 4. Grande expérience 5. Proactif 6. Esprit d’équipe 7. Solides antécédents 8. Valeur ajoutée 9. Centré sur les résultats 10. Apte à résoudre les problèmes Read more »

Un train pour pont entre rêve et réalité?

Un train pour pont entre rêve et réalité? Contenu lié: Quel devenir pour les Réseaux Sociaux? L’impact du Web dans nos vies, conversation entre Tim Berners Lee et Gordon Brown, Genève “BeKnown”, la nouvelle apps sur Facebook pour booster votre carrière? Le Coaching Emploi et Carrière pour “Matcher” Candidats et […] Read more »

Expression Coaching Evolue !

Bienvenue sur le nouveau site d’Expression Coaching! Nous faisons peau neuve, cap sur l’avenir avec l’utilisation des Réseaux Sociaux. Nous y avons trouvé nos outils de prédilection: ils sont rapides, accessibles à tous et efficaces, pour autant qu’on les apprivoise et  maitrise. Ce site se construit et le contenu s’enrichit […] Read more »